Responsabilité sociale d’entreprise

RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE

Être une entreprise dirigeante et de référence dans le secteur, fournisseur au niveau international d’innovants systèmes techniques de coffrage, échafaudages et étaiements, qui se distingue par la qualité et la sécurité de ses produits et l’excellence de son service. Grâce à une équipe humaine motivée et engagée, nous contribuons à apporter de la valeur à la société, en fournissant des solutions nécessaires pour construire un bien-être social.

STEN encourage donc de manière volontaire un système de gestion équilibré qui prend en compte la gestion économique rentable jointe à une gestion environnementale et sociale respectueuse
ENGAGEMENT DE
SERVICE
ENGAGEMENT
VOLONTAIRE
ENGAGEMENT AVEC LES
GROUPES D’INTÉRÊT

CODE D’ÉTHIQUE

Dans le cadre des nouvelles exigences règlementaires, STEN est en voie d’introduire sa structure de compliance ou conformité aux règlements, et à cette fin, il met en marche un code qui encourage le comportement éthique des salariés et qui surveille le respect des lois relatives aux activités commerciales, et du règlement interne de notre organisation.
Agir avec intégrité signifie bien plus que protéger l’image et la réputation de la société. Cela signifie également maintenir un espace où l’on est fier de travailler. Dans ce but, STEN a conçu un Code d’éthique qui définit les directives de conduite, par le biais de ses valeurs et principes basiques qui font de la société une référence de prestige dans le rayon coffrages en Espagne et parmi ses filiales dans le monde.
Pour télécharger les documents du code d’éthique, cliquez sur chacun de leur titre:

Canal de Dénonciation

STEN met à votre disposition un Formulaire de Dénonciation dont le but est la réception, acceptation et traitement des dénonciations relatives aux irrégularités ou manquements au règlement, commis par un salarié ou autre personnel rattaché à la société.
Il s’agit d’un moyen de communication strictement confidentiel entre les clients, les fournisseurs, etc. et la direction de l’entreprise.

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